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Case Braskem
Descrição do Case
Desafio:
Planejar o processo de formação, desenvolvimento e renovação das equipes industriais sob responsabilidade da área de Educação Industrial.
Público-Alvo:
Colaboradores atendidos pela área de educação industrial, ou seja, equipes técnicas da Braskem – operação, manutenção e laboratório.
Solução:
Reestruturar e simplificar o modelo de competências técnicas integrando a metodologia de Trilhas de Aprendizagem para os conhecimentos críticos.
Produtos e Serviços MENTOR utilizados para compor essa solução:
Assessoria e Consultoria em Educação Corporativa:
- Mapeamento de competências técnicas
- Trilhas de Aprendizagem
- Educação Corporativa Online
Soluções Sob medida:
- Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem
Soluções Consagradas:
- Especialistas Multiplicadores (Mestres Tutores)
Resultados:
- Competências Técnicas redesenhadas e focadas em entregas chave e indicadores de desempenho;
- Conhecimentos críticos identificados;
- Trilhas de Aprendizagem priorizadas para capacitação e certificação dos integrantes nos conhecimentos críticos.
Depoimento:
”A MENTOR se tornou um excelente parceiro na construção de trilhas técnicas dos operadores da Braskem. Tínhamos o desafio que visava estruturar as Trilhas de Aprendizagempara o nosso grupo de operadores que atuam em 35 unidades industriais com processos e tecnologias distintas. Diante uma infinidade de conhecimentos a serem sistematizados e desenvolvidos a MENTOR trouxe expertise e metodologia para implementação de um modelo assertivo para avançarmos consistentemente no desenvolvimento das equipes. A MENTOR estruturou também, com muita competência e profissionalismo, um programa de transferência de conhecimento para desenvolvimento e produção de soluções de aprendizagem das trilhas pelos próprios especialistas da Braskem.””Nadja, ”Gerente
