Objetivo

Melhorar o desempenho, a produtividade e a competitividade dos colaboradores e funcionários. Neste contexto é fundamental definir claramente os perfis requeridos para desempenhar determinada função, exercer um cargo ou atuar em um processo de trabalho específico.

O que é

O mapeamento de competências técnicas é o processo que possibilita identificar os conhecimentos, habilidades, experiências e atitudes CHEA que credenciam um profissional a exercer determinada função.

Como

A MENTOR atua, implementando metodologia própria para o mapeamento das competências técnicas requeridas para o desempenho das atividades e/ou processos que permeiam as diversas unidades da empresa e auxiliando o aprimoramento de programas de capacitações técnicas dos integrantes das equipes. 

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